為進一步加強公司制度建設,不斷提升管理人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力,促進各項工作更好落實,近日,經(jīng)營管理部在一樓會議室組織機關(guān)人員進行新修訂制度的集中培訓與學習,會議由經(jīng)營管理部部長鄒建春主持。
本次培訓,主要由各部門負責人領(lǐng)學《淮南舜龍煤炭聯(lián)運有限責任公司物資、服務、工程采購管理辦法》、《淮南舜龍煤炭聯(lián)運有限責任公司差旅費用和通信費用管理辦法》、《淮南舜龍煤炭聯(lián)運有限責任公司公務(商務)接待管理辦法》并結(jié)合工作實際,遵循“講解、討論、答疑、總結(jié)”的模式,對制度中的關(guān)鍵點、延伸點、著重點以及日常工作中大家遇到的疑難問題,進行詳細講解。
通過學習培訓,大家對新修訂的制度有了進一步的理解,紛紛表示今后緊緊圍繞公司各項制度要求開展工作,確保經(jīng)營制度落實落地。
經(jīng)營管理部
高 凡