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舜龍公司企業(yè)文化

發(fā)布時間:2006-01-01 已閱:2292次

1、發(fā)展理念:安全穩(wěn)定、科學(xué)管理、文明誠信、和諧發(fā)展

2、管理理念:安全管理自主化、管理工作制度化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、貫徹執(zhí)行精細(xì)化

3、安全理念:一切事故和傷害都是可以預(yù)防和避免的、虧噸虧卡就是責(zé)任事故

4、經(jīng)營理念:用戶至上、苦練內(nèi)功、文明誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

5、黨群工作理念:黨群工作要融入安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,體現(xiàn)政治經(jīng)濟一體化

6、公司愿景:建立專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的第三方煤炭物流企業(yè),做最強的物流運營商,最好的運力代理人

7、公司使命:成就客戶、惠及股東、富裕員工、造福社會

8、發(fā)展方式:不求擁有,但求控制。即由擁有運力向控制運力轉(zhuǎn)變,由煤炭承運人向物流經(jīng)營人轉(zhuǎn)變

9、管理觀:剛?cè)岵⒅兀庩栂酀?。剛性制度與柔性情感兼容,嚴(yán)制度通人性,既重視個人的道德情操自律,又重視制度的監(jiān)督約束

10、經(jīng)營觀:以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶滿意為目標(biāo)

11、人才觀:攬有志之才,育可塑之才,用實干之才,留有用之才

12、公司發(fā)展戰(zhàn)略:做精淮河,做大江海,做好蒙西,科學(xué)發(fā)展

13、企業(yè)精神:敬業(yè)、開放、創(chuàng)新、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)

14、工作方針:規(guī)范、嚴(yán)管、創(chuàng)新、發(fā)展

15、2017年工作思路:堅持并深化“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的管理思想,筑牢安全根基,實現(xiàn)淮河、江海、西部三大市場物流產(chǎn)業(yè)與智慧物流協(xié)同發(fā)展的新格局,為公司轉(zhuǎn)型升級起好步