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經營管理(人力資源)部召開部務會

發(fā)布時間:2016-10-09 已閱:1285次
        9月29日上午,副部長(主持工作)蔣春慧在公司一樓會議室主持召開了由經營管理(人力資源)部全體人員參加的部務會,會議的主要議題是宣貫公司近期出臺的有關文件精神和落實內審部門提出的問題。
        會上,蔣春慧就內審部門對會計憑證的審計提出的問題進行了通報。副部長陳輝帶領大家學習了《舜龍公司2016年上半年運輸合同審計通報》、《關于開展2016年度公司一般管理人員、隊級以上管理人員考核的通知》等文件。

        會議指出,新機構的設立、部門功能的細分和相關人員職級的調整,都是為適應公司發(fā)展的現實需要而做出的動態(tài)安排;對管理人員的考核是加強隊伍建設,提高管理人員素質的必要手段。
        會議要求,要認真學習文件,吃透文件內容,了解文件出臺的動議;要主動做好鄂爾多斯舜龍公司組織架構調整后的工作對接;要配合內審部門做好審計問題的整改。
        會議強調,管理人員考核既關乎個人利益又牽涉集體榮譽,每個人都要加以重視,要對照要求找不足、補短板,力爭在考評中不掉隊、不落伍,并取得好格次。
        會議還就放假期間的加班工作進行了布置。
  
 
 
                                        經營管理(人力資源)部 段娜娜