尊敬的公司領導，各位車隊、碼頭負責人：
大家好！按公司要求，今天在這里召開合作車隊、碼頭負責人座談會，會上葉部長將公司相關規(guī)定一一的向各位作了通報，各位負責人也作了發(fā)言，這充分體現(xiàn)了我們雙方是相互依存的合作關系，是建立在友好合作、互利雙贏基礎上的合作伙伴關系。既然是伙伴，那我們就應該開誠布公的將在實際工作中能遇到的問題以及雙方要采取的措施用座談會的形式相互溝通、相互交流，以促進今后的合作更加順暢。另外，此次座談會也為我這個新任部長與大家相互交流、相互學習提供了一個平臺，可以說今天的會議很重要，因此，我代表汽運部向各位負責人能在百忙中參加座談會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面就我們雙方2015年合作重點，我想談幾點意見和建議：
一、規(guī)范經(jīng)營，勿以惡小而為之
去年，我們共完成運輸任務879萬噸，其中水運煤556萬噸，原料煤323萬噸，創(chuàng)淮河運輸歷史新高，取得的成績，有我們的一半，也有你們的一半，再一次向你們表示感謝。但是雖然運量創(chuàng)歷史新高，而我們的效益是卻歷史最差，當然這里面有多種因素造成，其中就有運輸質量問題。
在去年的賠款中，有數(shù)量超差賠款、質量超差賠款，除去船隊賠償之后，相當一部分虧損都是不明原因造成。各位，雖說你們沒有承擔責任，但是，捫心自問，你們沒有責任嗎？我們有一個統(tǒng)計，在這就不點名了，碼頭有清場不干凈的，甚至有阻撓清場的；有車放水的，放水意味著什么？我想大家都心知肚明，不就是順手偷點煤炭；有車輛后門安有夾層的；有工具箱藏煤的；有私自毀壞公司鉛封和封條的等等，可以說，這些都是導致煤炭虧損的直接原因。以前我在任航運部部長時有想法，但礙于部門關系不好說，今天作為汽運部部長，也出于我們是一家人了，更出于一種愛護的角度，在這里一針見血的指出來，是真心的與大家一起齊抓共管，杜絕此類事情再次發(fā)生。當我在與負責人溝通處理事情的過程中，也真心的感覺到了你們大部分都是正直的，都是干大事的，更不會參與那些違反規(guī)定的操作，有些事情你們確實不知道，但是如果真的出了什么事的話，你不知道也規(guī)避不了你的責任，責任你必須承擔。今天，我在這里著重強調，對違反合同條款的、對車輛無故放水、惡意毀壞鉛封封條、阻撓清場、車輛偷煤、留煤、藏煤，裝貨惡意向河里傾倒等違規(guī)行為的，實行零容忍，一律打入黑名單。是碼頭責任的，該停的停、該罰的罰，特別是謝橋沿線五、六個碼頭，如果你碼頭經(jīng)常性違規(guī)，停個把兩個也未嘗不可。是車輛責任的該車永不再用，并對車隊實行5000-10000元的重罰，嚴重的取消車隊運輸資格。因此提請各位負責人：從細節(jié)入手，加強內部管理。隨著舜龍公司淮河運量的逐年增長，各位從中還是得到了很大實惠的，從初級階段的初具規(guī)模的小作坊式的經(jīng)營，碼頭車隊現(xiàn)在都發(fā)展成了具有一定實力的公司，甚至有的都掛牌成立了有限責任公司，在可喜可賀的同時，提請各位負責人，要認真教育你們的車隊、碼頭，勿以惡小而為之，比如說，豐鑫碼頭車隊有不規(guī)范行為，我們大家基本都不說豐鑫車隊碼頭，而是說陳波的碼頭和車隊。謝橋地區(qū)出了事的話，一般都會說是王橋干的，作為負責人你們能一一的去解釋嗎？這將直接影響你們的個人形象及公司形象，對你們的發(fā)展必將起到一定的負面影響，可以說細節(jié)決定成敗，因此，我再一次提請大家，規(guī)范管理，規(guī)范經(jīng)營，徹底杜絕不規(guī)范行為，愿各位的公司都能發(fā)展成為讓人尊敬的規(guī)范的物流公司。
二、鞏固基礎，和諧相處求發(fā)展
通過這幾年的合作，我們之間已經(jīng)形成了相互依存的伙伴關系。去年大家都很努力，但還是虧損了，我想這也是大家不愿意看到的，雙方合作的基礎是建立在互利雙贏基礎上的，如果我們再虧損下去，我們就失去了合作的基礎。我想在座的每一位都不想舜龍再虧下去，因為我們是一損俱損，一榮俱榮的伙伴關系。基于此,為了扭虧，今年從4月1號起，謝橋、顧橋、潘三、潘北、謝一、潘一等都將運輸單價下調了1元/噸，這說明各個合作單位負責人是很大度的。說實話，一接到公司讓我們與各位商談降價一事時，由于對各位不甚了解，我是沒底的，事實證明，在座的都是很善解人意、通情達理、容易溝通的伙伴，再一次感謝大家的理解和支持，這為我們繼續(xù)合作打下了堅實的基礎。
我任汽運部部長已經(jīng)三個半月，雖說時間不長，但總體合作是愉快順暢的，而且遇到了幾件大事都妥善的處理掉了，一些負責人在遇事時挺身而出，統(tǒng)攬責任，把事情處理的很平穩(wěn)，這也體現(xiàn)了你們勇于擔當?shù)囊环N品格，更體現(xiàn)了你們處理問題時超強的社會能力，非常感謝。通過這些事情從一個側面折射出你們身上所具有的正能量，這些正能量會波及到正常的運營管理上來，這就是我們合作良好的基礎，由于時間關系我就不一一舉例了，我想在座的各位負責人身上都有閃光點，都能積極的去處理遇到的一些事情，友好合作，互利雙贏，這就是我們合作的基礎，誠然，在合作過程中我們也還存在著不盡人意的地方，但是請大家放心，這都是暫時的，衷心的希望在互利雙贏的基礎上，和諧相處，共同發(fā)展。
三、攜手共進，創(chuàng)造美好未來
各位負責人，風物長宜放眼量，要以發(fā)展的眼光來經(jīng)營，在你的發(fā)展的道路上舜龍公司是你們的一個平臺（今年我們的運輸任務是計劃840萬噸，在對車隊、碼頭安排以及原料煤的分配方面，我們會根據(jù)各家的實力以及服務質量公平、公正的安排，請大家放心，我們會嚴格按程序辦事，不會厚此薄彼，會均衡的善待大家，為大家提供發(fā)展機會），但是不是唯一的舞臺。舞臺很大，就看你怎么去施展。我想：以德為本、規(guī)范經(jīng)營是你們立足市場的前提；和諧溝通、互利雙贏是經(jīng)營之道，只要你們有所準備，發(fā)展之路又長又寬。據(jù)說引江濟淮工程六月動工，五年完工，淮河運輸將成為名副其實的黃金水道，可以說沿淮碼頭和車隊都是受益者，你們將大有作為，衷心祝愿各位負責人事業(yè)有成，身體健康，謝謝大家。
田學銀
舜龍公司汽運部
2015.4
