在上個(gè)世紀(jì)90年代，新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我們今年要完成發(fā)運(yùn)煤炭100萬(wàn)噸，剛說(shuō)完，臺(tái)下有人笑了，我也笑了，最初的感受是新一屆領(lǐng)導(dǎo)吹牛，哪里能完成100萬(wàn)噸，眼下年發(fā)運(yùn)十幾、二十萬(wàn)噸就不錯(cuò)了，還100萬(wàn)噸，說(shuō)說(shuō)而已。
想想也是，就公司那時(shí)現(xiàn)狀而言，新一屆班子剛剛組建，人力資源潰乏，各種規(guī)章制度不完善，一線員工不負(fù)責(zé)任，打牌、溜號(hào)混日子，遲到、早退比比皆是，怎能說(shuō)一下子從十幾萬(wàn)噸到100萬(wàn)噸。
當(dāng)時(shí)公司的幾位治安員也是得過(guò)且過(guò)，治安辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭打牌（跑的快）每晚至少到12時(shí)，然后一覺(jué)睡到大天亮，美其名曰：“大賭傷身，小賭怡情。”在那種情況下公司連出狀況，先是自行車被盜，后是辦公室被偷，甚至發(fā)展到盜竊分子手持兇器傷人的惡性案件。
公司的那時(shí)現(xiàn)狀不僅是這些困難，還有班子的建設(shè)，人力資源的籌備，中層干部的選拔，一線工人的充實(shí)，工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)當(dāng)時(shí)的情況，是壓力，也是動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，大刀闊斧的進(jìn)行改革，從最根本的掀起，重新制定了各種規(guī)章制度，招聘業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)一線員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又及時(shí)調(diào)整了治安辦人員，從而使公司的面貌煥然一新。
治安辦調(diào)整以后制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，首先撤銷值班床，實(shí)行無(wú)床值班制度，投入數(shù)萬(wàn)元增加視頻監(jiān)控，同時(shí)加強(qiáng)夜晚巡視，至此，治安辦在治安防范上再?zèng)]有發(fā)生一起治安案件，在公司辦公樓改造期間，腳守架從一樓架到五樓工期長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月，值班人員采取笨辦法，死看，硬守，克服高溫酷暑，蚊蟲(chóng)叮咬，順利完成了改造任務(wù)，未發(fā)生治安案件?，F(xiàn)在的治安辦，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的小集體，大家比、學(xué)、趕、幫、超、看誰(shuí)的學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，看誰(shuí)遵章守律，工作中不出問(wèn)題，看誰(shuí)的貢獻(xiàn)大，不求索取，現(xiàn)在大家感到收入多了，腰包鼓了，干勁大了，大家又笑了，是呀，百感交集呀。
今年上半年，公司已發(fā)運(yùn)煤炭545萬(wàn)噸，噸煤虧噸率0.14%，煤質(zhì)合格率100%，已安全生產(chǎn)16周年，現(xiàn)在的舜龍公司已不可同日面語(yǔ)，從幾萬(wàn)噸到十幾、二十幾萬(wàn)噸，到100－1000萬(wàn)噸，什么概念，飛躍呀，在經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，在舜龍公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下公司一定會(huì)發(fā)展的更好。
如今，領(lǐng)導(dǎo)宣布今年計(jì)劃發(fā)運(yùn)煤炭1000萬(wàn)噸，臺(tái)下再?zèng)]有了“笑聲”。不知你們可信，反正我是信了。
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