陳輝同志于1995年5月起，一直在舜龍公司人力資源部從事勞動工資管理工作，該同志十八年如一日的愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。該同志認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各種方針政策，做好工資政策的宣傳釋疑工作，讓職工帶疑惑來，帶著滿意歸。在做好本職工作的同時，經(jīng)常把自己的學(xué)習(xí)和工作的心得體會與同事們交流分享，還能毫無保留的把自己的工作經(jīng)驗，向剛參加工作的新員工講清講透，直到學(xué)會為止。
在工作中總是站在對方的角度換位思考，面對職工經(jīng)常詢問上一年度個人工資的情況及其他關(guān)于工資的具體問題時，不管手頭工作多么繁忙，總是第一時間給予詳細(xì)解答，有時甚至要反復(fù)解釋好幾遍，直到問詢者滿意為止。對被考核受處罰的單位下發(fā)考核單，總是把為什么扣罰的事由，詳詳實實地把考核小組會議的精神傳遞到被考核者那里，消除被考核者的疑慮。2013年4月份舜龍18#輪（江輪）許勇同志反饋2012年度舜龍18#輪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獎沒有兌現(xiàn)，由于舜龍18#輪當(dāng)時工作任務(wù)重忘了分配，他及時聯(lián)系舜龍18#輪經(jīng)理，幫助許勇兌現(xiàn)了獎金。
在工作與家庭上，始終以工作為重，特別是在2012年7月份，父親患癌癥病重在上海住院做手術(shù)期間，最需要親人陪伴的時候，他為了不影響工作，一直堅守在工作崗位上，沒有陪伴在父親身邊，每當(dāng)提起這件事，他總是滿懷內(nèi)疚，但是一想到自己的工作關(guān)系到公司全體職工的切身利益，各個環(huán)節(jié)容不得半點馬虎，他就覺得一切的付出都是值得的。“一定要把本職工作做好，用自己的實際行動來詮釋共產(chǎn)黨員先鋒模范作用”陳輝同志這樣說，也是這樣做的。
作者：黨群部陳輝
