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攜起手來,共同把以后的工作認真做好

發(fā)布時間:2012-02-23 已閱:1628次
        一年復(fù)始,萬象更新。2012是公司十二五承上啟下的關(guān)鍵年,新的一年公司繼續(xù)堅定不移地實施“立足淮河、做好長江、拓展海運、穩(wěn)步發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移地樹立為淮南礦業(yè)集團服務(wù)的理念。深入學習和貫徹“兩會”精神,首先就是對企業(yè)發(fā)展的方向做出全面精確的了解,把思想和行動統(tǒng)一到公司大的決策和部署上來。作為我們從事思想政治工作的人員,如何帶好兵,做好今年的工作,是值得探討的問題。
         一、保護好職工工作積極性。
我認為,所謂思想政治工作就是如何保護好職工工作積極性。如何在今年繼續(xù)保持職工隊伍工作勁頭不減,如何引導(dǎo)、發(fā)揮、保護好職工的工作積極性,應(yīng)該是支部思想政治工作研究思考的重點。
        我們江海運輸部職工現(xiàn)在基本上都屬于吃苦耐勞,積極奉獻型。他們在外如家,責任心強,對工作積極主動,滿腔熱情,樂于吃苦,勤于奉獻,不管任何時候,任何情況下,都能以企業(yè)利益為重,守護著企業(yè)的興盛。在實際工作中重視自我價值的實現(xiàn),常常把工作任務(wù)看成是自己應(yīng)該做的事,這就是我們江海運輸部職工具有的特質(zhì)。
       怎樣保護好職工的積極性,我認為應(yīng)當首先從問題入手,加強教育,積極引導(dǎo),樹立職工主人翁意識。職工遇到問題就會找組織,找上級,他認為這就是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該幫助解決的問題,這些問題有的是領(lǐng)導(dǎo)層沒考慮到的,確實需要幫助解決的,這是合理的要求,但有時也有過分的問題,但這些問題恰恰是他們最關(guān)心的又多是棘手的問題,作為我們支部各成員,在面對職工的問題時,一定要耐心細致的做好幫助和解釋工作,有時候我們的一句不經(jīng)意的話就有可能挫傷一名職工的工作積極性。
        其次支部將繼續(xù)努力創(chuàng)建學習型組織活動,努力為職工構(gòu)建和諧工作環(huán)境,為大家創(chuàng)造一個好的工作氛圍,以此聚攏奮發(fā)力,提高職工隊伍整體素質(zhì),伴隨著公司的成長,在全體職工中不斷孕育出勃勃生機。
        二、要對照標準去工作。
江海運輸部煤炭運輸數(shù)質(zhì)量管理(暫行)辦法已經(jīng)出臺,隨后業(yè)務(wù)流程也將出臺,這些流程所提到的各個節(jié)點,是經(jīng)過我們反復(fù)推敲,認為只有這樣做才是最正確、最合理的,既然是最正確、最合理那么我們大家就必須要按照流程去做。
其實大家都知道怎么去工作,我和不少同志都講,一項工作做5年是高手,一項工作做10年肯定是專家,我們業(yè)務(wù)員除了新來的4個年輕人,這些老業(yè)務(wù)員,都是10余年的業(yè)務(wù)工作積累和經(jīng)驗,每個人面對工作都知道怎么做,關(guān)鍵還是想不想做好的問題,有了業(yè)務(wù)流程就是有了規(guī)范,下一步二次分配辦法也將陸續(xù)出臺,按照規(guī)范去做事,按照成績評高低,分配上充分體現(xiàn)按照工作質(zhì)量分配的原則。公司的分配原則是對辛勤工作的人一定不能虧待,不去努力工作的人不能剝削努力工作人的剩余價值。
        三、工作中需要注意兩件事
        一是時刻提醒自己是公司的代表。我們的業(yè)務(wù)范圍很廣,從北到南,跨了半拉子中國,我們接觸的面也很廣,從港務(wù)、外理、客戶、駐外處、第三方采制樣到船東、大副、代理等,我們在做好各種工作銜接的同時,要做對得起公司和那份工資的事,要時刻保護好自己的形象,自己的形象保護好了,就是保護了公司的形象,每個出去獨立工作的人,都代表了公司的形象。要始終提醒自己是哪的人,代表哪,到哪都要大氣,坦坦蕩蕩做人,光明磊落做事,不能因為你自己的言行舉止給公司摸黑。
        二是要做有心人。在工作中一定要注意觀察,很多問題都是通過細致的觀察解決的,舉個例子,前年,光兵給盤錦水泥送神華的煤,從浦口拉過去后,一過磅,就發(fā)現(xiàn)虧噸比較厲害,下著雨還虧噸,他首先解決的方法是把卸到漏斗外面的、皮帶邊拋灑的,都找人弄到皮帶上過磅,但是第二條船這樣做還是虧噸,他就蹲在漏斗磅那看,對照過磅數(shù)字,煤很臟,糊塌的灰頭土臉,兩個小時后他發(fā)現(xiàn)問題了,就是由于塊炭很大,料斗磅過磅的時候,會出現(xiàn)下面的檔板被大塊炭阻擋,肇成部分煤炭不經(jīng)過過磅直接漏出的情況,一個小時有4-5次這樣的合不攏的情況發(fā)生。后來找到盤錦廠相關(guān)人員,他們說這個發(fā)現(xiàn)也幫助廠里解決了一直為什么大塊炭來廠老是虧噸的疑問。通過這個事,我們就能看出有雙會觀察的眼睛,用腦子去工作很重要。
        新的一年,新的開始,希望所有職工都能攜起手來,共同把以后的工作認真做好。
                                                                
                                                                              作者:江海運輸部王先鋒